Обучение по охране труда

Кому необходимо обучение по охране труда?

  • Специалисты, служащие в органах исполнительной власти субъектов РФ;
  • Специалисты, служащие в федеральных органах исполнительной власти субъектов РФ, работающих в сфере охраны труда;
  • Руководители и директора организаций, а также заместители руководителей, в том числе работники, курирующие вопросы охраны труда, а также заместители главных инженеров по охране труда, и работодатели – физические лица и все иные лица, которые занимаются предпринимательской деятельностью;
  • Топ-менеджеры, руководители, инженерно-технические работники и специалисты, которые осуществляют организацию, руководство и проведение производственного процесса на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также осуществляют технический надзор и контроль и проведением работ;
  • Специалисты службы охраны труда, работники, на которых руководителем возложены обязанности организации работы сотрудников и их инструктаж в области охраны труда;
  • Члены комиссий и комитетов по охране труда;
  • Доверенные и уполномоченные лица, занимающиеся охраной труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
  • Педагоги образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, а также преподаватели послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования;
  • Преподаватели таких дисциплин, как: «Безопасность жизнедеятельности», «Охрана труда», «Безопасность технологических процессов и производств», а также руководители и организаторы производственной практики обучающихся;
  • Члены постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
  • Группы смешанного состава.

Как часто нужно проходить обучение?

  • Специалисты и руководители организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года.
  • Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников в организаций проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки, если:
    • Вводятся новые или вносятся изменения и дополнения в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. В этом случае осуществляется проверка знаний только этих нормативных правовых и законодательных актов;
    • В эксплуатацию вводится новое оборудование и имеет место изменение технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
    • Производится назначение или перевод работников на другую должность или работу, в случае, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда. Обучение по охране труда проводится до начала исполнения ими своих должностных обязанностей;
    • Имеет место требование должностных лиц федеральной инспекции труда, иных органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или лица им уполномоченного), если установлены нарушения требований охраны труда и недостаточные знания работников требований безопасности и охраны труда;
    • Произошли аварии, имели место несчастные случаи, а также было выявлены неоднократные нарушения работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
    • Перерыв в работе в данной должности составил более 1 года.

Если не проходить обучение?

  • Штрафы
  • Внеочередная проверка

Обучение регламентируется:

  • Трудовым кодексом Российской федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ и порядком обучения по охране труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Монобразования РФ от 13.01.2003 г. О проверке знаний требований охраны труда.